中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民一行昨日抵达我市，就人力资源和社会保障相关主题开展为期两天的调研。当有企业反映国家上调最低工资标准带来过重负担时，尹蔚民表示，最低工资标准不是“拍脑袋”说涨就涨，在经济发展、企业劳动生产率提高的基础上，企业应该履行社会责任，不断提高工人收入，让大家共享改革发展的成果。
省委常委、副省长肖志恒，省政府副秘书长杨绍森，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长欧真志，以及市领导薛晓峰、陈茂辉、韩泽生等陪同调研。
尹蔚民一行首站来到广东明阳风电产业集团有限公司，尹蔚民一边参观风机组装车间，一边向企业了解产业升级和人才引进情况。
公司董事长兼总裁张传卫表示，从来没有感受到“招工难”问题，企业在5年多的时间里，可以聚集包括科学家、博士、研究生在内的3000多人的高素质团队，靠的是制定有竞争力的薪酬福利机制，建立良好的内部激励机制，以及形成和谐的企业文化。
在与企业负责人和农民工代表座谈时，尹蔚民特别关心“十二五”开局之年企业的用工形势，他详细询问了各企业招工和员工流动情况。有劳动密集型企业反映，在企业利润备受挤压的情况下，用工成本不断上升，企业有点“吃不消”。
尹蔚民解释道，在金融危机的时候，国家就非常明确地发出信号，暂缓上调最低工资标准，鼓励职工和企业抱团取暖，共渡难关。金融危机过去了，我国经济率先回暖，在2009年全国最低工资标准没有任何调整的情况下，去年才开始陆续调整。
他强调，全国上下现在都在提科学发展，就是要更加注重以人为本，要努力实现"两个同步"目标居民收入和国民经济发展同步，企业职工工资的增长和企业劳动生产率的提高同步。作为企业，必须履行社会责任，要更加关心企业员工，"只有当企业和职工形成命运的共同体，才能谋求更好的发展"。
昨日下午，市委副书记、市长陈茂辉还向尹蔚民一行汇报了我市的人力资源和社会保障工作。尹蔚民表示，"总体感觉不错"，较好的落实了 "民生为本、人才优先"的发展战略，不仅把各项工作落到实处，还有创新举措。他尤为赞赏我市由市长担任全市促进就业工作领导小组组长、分管副市长任副组长的做法，同时寄语我市结合实际情况，继续创造性地开展工作，让人民群众真正得到实惠。
