上周末，今年沪上最大规模的应届高校毕业生现场招聘活动——2011年上海市春季交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生现场招聘会举行。招聘会吸引了954家各类企事业单位，提供15000余个专业岗位。记者在招聘会上了解到，今年毕业生起薪普遍有所提高，不少名校毕业生直接将起薪瞄向了上海平均工资。
此次招聘会吸引了部属、本市及长三角地区954家各类企事业单位前来招贤纳才，涉及航天航空、制造、建筑、房地、金融、外贸、物流、信息技术、教育卫生等多个行业，提供了15000余个专业岗位。
记者在现场了解到，今年就业形势相对较好，毕业生起薪普遍有一成的上涨。来自华东师范大学的小陈在招聘会上找到两个比较对口的岗位，月薪在2800-3500元。“比我预期要好一点”。不少名校毕业生则直接把起薪瞄向了上海平均工资。来自上海交通大学计算机系的本科毕业生小罗表示，他的心理预期在4000元以上，“总要略高与平均工资吧”。
不少前来应聘的毕业生普遍发现，来自江浙一带的企业开出的薪水，不少高于上海本地企业，有的企业开出了5000元以上的月薪，但不少毕业生仍然愿意留沪发展。“我们目前收到的简历主要还是从江浙一带赶过来参加招聘会的学生。”一位来自江苏一家民企的工作人员告诉记者。
记者同时了解到，招聘会当天，中国上海人才市场网（）、江苏人才网（www.jsrc.com）、浙江人才网（www.zjrc.com）三联动，共同开启2011年长三角地区高校毕业生网络招聘大会，共同提供1500余家单位20000余条针对应届高校毕业生的招聘信息。网络招聘大会将持续一个月。
据统计，此次入场招聘单位数和推出的岗位数较往年有所上升。宝钢、上海电气、上海建工、江南造船等大型国有企业集团提供了近四成的招聘岗位；复星科技、紫竹科学园区、万达信息、上海连成等民营企业占招聘单位总量的52.2%；外资企业的参会单位数及提供岗位数比往年有所上升；高新技术企业、先进制造业、科研院所对中高端人才需求旺盛，显现了上海实施“创新驱动、转型发展”以来对创新、研发等类型人才需求量持上升态势；思贤若渴的254家来自江苏、浙江的用人单位推出了4241个紧缺招聘岗位。