前不久新昌轴承企业中出现了这样一件事，员工小潘携公司的图纸跳槽另一家轴承企业，将图纸稍加修改就在新单位进行加工生产。这套曾被列入浙江省省级新产品试制计划的图纸就这样泄密了。
这件泄密事件在业内引起了轩然大波，因为整个行业面临一个拐点，研发创新本应该是企业转型升级的动力，但却由于泄密的阻力，让企业无法提高自身的竞争力。我国五金企业应该引以为戒，广泛地提高认识，加强对商业秘密的保护。
商业秘密的保护主要有两大措施
一、技术保密措施
涉密计算机不上网，设置文件禁止复制，或对涉密电脑拆除软盘、USB接口及光盘刻录等，都是有效的防泄密措施。
二、人才保密措施
签订竞业限制协议，与员工签订长期劳动合同，使人才成为企业股东，使员工与企业命运休戚相关，一般就可以防止人才泄密。
最重要的是，企业应树立起保护商业秘密的意识，建立一套完整有效的防范体系。这样才能从根本上解决问题。
编后语
商业秘密的泄露问题，已经不是一个新鲜的话题。但是对于转型升级中的五金企业来说，保护好自己研发创新的幼芽则成为重中之重。经营者应从企业的发展情况出发，适时的调整公司下一步的前进方向和管理重点。