电机网讯招聘市场的竞争可能会更加激烈。日前，国内知名猎头和人才派遣服务商万宝盛华发布了2011年二季度雇佣前景调查，结果显示今年二季度，企业招聘的步伐将继续放缓，一半以上企业表示不会改变员工人数。

　　二季度一半企业不新增员工

　　此次对包括本市在内的全国4252家企业开展了雇佣前景调查，以此来了解企业在2011年4月到6月间增加或减少员工的意向。调查显示，第二季度增加员工人数的企业比例为34%，减少员工人数的企业比例为5%，值得注意的是，另有53%的企业表示将不会改变员工人数。

　　“金融危机后，企业招聘需求经历了自2009年金融危机以来的持续反弹，企业招聘需求得到充分释放，自2011年第一季度开始，企业招聘步伐有所放缓，雇主们表示他们更加注重已有核心人才的发展与保留。”万宝盛华（中国）董事总经理袁建华表示。

　　制造业房地产服务业最缺人

　　据预测，与今年同期相比，参与调查的6大行业用人需求将呈现不同程度的上升。制造业，金融、保险以及房地产行业，服务业成为最好找工作的三大行业。随后依次为，运输及公用事业，矿业及建筑业，批发及零售业。

　　16个城市中成都工作最难找

　　此外，此次参与调查的16个城市中，厦门和杭州的雇佣前景领跑全国，成都的工作最难找，天津排第十二名。16个城市依次为厦门、杭州、西安、深圳、重庆、南京、广州、上海、长沙、北京、青岛、天津、苏州、武汉、大连、成都。